1、劳动关系梳理与用工方案法律服务

2、员工入职管理法律服务

3、员工离职管理法律服务

4、公司规章制度、员工手册制定、审查与修改

5、员工劳动合同变更方案设置及风险防范

6、员工薪酬制度法律服务；

7、三期、工伤等特殊员工管理法律服务

8、劳动人事相关的法律咨询服务